• Wie plane ich eine Auszeit oder ein Sabbatical?

Wieso eine berufliche Auszeit nehmen? Wie plane ich eine Auszeit oder ein Sabbatical? Wie spare ich für eine Auszeit? Die Antwort auf diese Fragen beantworten wir Dir im nachfolgenden Beitrag.


Wieso eine Berufliche Auszeit nehmen?

Für eine berufliche Auszeit gibt es viele unterschiedliche Gründe...

Sei es eine Auszeit...
für eine verlängerte Elternzeit, um Zeit mit der Familie zu verbringen,
um sich selbst zu finden,
um sich einem sozialen Projekt zu widmen,
um eine Weiterbildung zu machen,
um die Welt zu bereisen.

Egal aus welchem Grund ihr eine Auszeit nehmt. Die Vorbereitung auf eine solche Zeit ist in den meißten Fällen sehr ähnlich.


Wir haben uns dazu entschieden in unserer Auszeit die Welt zu bereisen. In 165 Tagen werden wir Thailand, Hongkong, Singapur, Malaysia, Indonesien, Australien und Neuseeland bereisen. Wir wollen die Zeit nutzen, um in die Länder in die wir reisen einzutauchen und richtig zu erleben. Unsere Erfahrungen zur Vorbereitungen für ein Sabbatical teilen wir hier mit Euch.


 

Wie plane ich eine Auszeit oder Sabbatical?

Welche Möglichkeiten der Auszeit können mit dem Arbeitgeber vereinbart werden?

Nachdem Ihr die Entscheidung für ein Sabbatical oder eine Auszeit getroffen habt, solltet Ihr Euren Arbeitgeber in Eure Pläne einweihen, um abzuklären ob er Euch dabei unterstützt. In diesem Gespräch könnt Ihr auch erfragen, zu welchen Konditionen Euer Arbeitgeber bereit ist Euch ein Sabbatical zu ermöglichen.
Grundsätzlich gibt es drei Möglichkeiten eine Auszeit zu vereinbaren:

Ihr nehmt unbezahlten Urlaub,
Ihr verzichtet auf einen Teil Eures Gehaltes für einen bestimmten Zeitraum, um das angesparte Gehalt während Eurer Auszeit zu beziehen,
Ihr vereinbart den Aufbau von Überstunden, die Ihr während der Auszeit nehmt.


Denkt daran die Punkte, die Ihr mit Eurem Arbeitgeber vereinbart in einem Vertag schriftlich festzuhalten. Der Vertrag sollte auch eine Regelung zu eurer Rückkehr an den Arbeitsplatz enthalten.
Klärt ob Ihr auf die selbe Stelle zurückkehren könnt oder ob Ihr mit Veränderungen rechnen müßt?


Was muss ich bei der Krankenversicherung beachten?

Solange Ihr weiterhin über den Arbeitgeber ein monatliches Gehalt/Lohn bezieht, zahlt der Arbeitgeber die Sozialversicherungsbeiträge weiter und ihr seid somit auch weiterhin krankenversichert.

Solltet Ihr Euch dazu entscheiden für den Zeitraum Eures Sabbaticals unbezahlten Urlaub zu nehmen, müsst Ihr Euch um eure Krankenkasse selber kümmern. Der Arbeitgeber zahlt in der Regel noch für einen Monat nach der letzten Gehaltszahlung die Krankenkassenversicherungsbeiträge weiter. Danach kommt es darauf an ob Ihr während Eures Sabbaticals im Inland bleibt oder ins Ausland geht.
Wenn Ihr im Inland bleibt müsst Ihr die Krankenversicherungsbeiträge aus eigener Tasche weiter bezahlen. Wer ins Ausland geht, sollte während der Abwesenheit eine Anwartschaft bei der Krankenkasse abschliessen um nach der Rückkehr wieder problemlos in der Krankenkasse aufgenommen zu werden. Die Anwartschaft kostet beispielsweise bei der Techniker Krankenkasse für die Krankenversicherung 43,66 € + 7,37 € für die Pflegeversicherung. Während der Anwartschaft übernimmt die Krankenkasse keine ärztlichen Behandlungskosten in Deutschland.

Der Abschluss einer entsprechenden Auslandskrankenversicherung ist für den gesamten Reisezeitraum sehr wichtig. Bei der Envivas gibt es diese bereits ab einem Tagesbeitrag von 0,89 € pro Reisetag.


Warum sollte Euch Euer Arbeitgeber eine Auszeit oder ein Sabbatical ermöglichen?

Der Trend in vielen kleinen und großen Unternehmen geht immer mehr zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und in den amerikanischen Unternehmen ist es schon normal, dass Arbeitnehmer sich berufliche Auszeiten nehmen.

Zusätzlich zu dieser Flexibilität, die erreicht werden kann, hat der Arbeitgeber die Möglichkeit bei schlechter Auftragslage Mitarbeiter nach vorheriger Vereinbarung in den unbezahlten Urlaub zu schicken.

In der Regel wird die Bindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer durch ein Sabbatical gestärkt und der Arbeitnehmer kehrt nach der Auszeit mit neuen Ideen und voller Energie an den Arbeitsplatz zurück.

Wenn Du eine hohe Fachkompetenz hast, bist Du für ein Unternehmen wertvoll. Der Faktor "Mensch" ist in einer Dienstleistungsgesellschaft immer wichtiger.

Wie spare ich für ein Sabbatical oder eine Auszeit?

Wir haben das Geld für unser Sabbatical mit den folgenden Punkten angespart:

Wir haben das Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Seite gelegt
Wir sind weniger Essen gegangen und haben selber gekocht
Wir haben bei allen Anschaffungen überlegt ob wir die Dinge wirklich brauchen???
Wir haben alle nicht benötigte Dinge auf Ebay versteigert
Wir haben einen Finanzplan aufgestellt und auf unnötige monatliche Kosten gecheckt


Hast Du auch schon eine Auszeit oder ein Sabbatical gemacht? Wie waren/sind Deine Erfahrungen mit einem Sabbatical? Wie hast Du Dich vorbereitet?


 

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